Pourquoi se lancer dans un fastidieux chantier d’efficience, avec diagnostics, audits, dialogues sociaux et plans de transformation…
…quand il suffit de rayer deux jours rouges du calendrier ?
Bienvenue dans l’art de gouverner à l’épure :
moins de ponts, plus de points PIB.
Et surtout : pas besoin de se confronter au mammouth.
🧮 Chapitre 1 : “L’équation est simple, donc fausse”
L’idée est limpide :
🔹 1 jour férié supprimé = +0,4 % de croissance.
🔹 2 jours fériés supprimés = l’équivalent d’une réforme structurelle supprimés = l’équivalent d’une réforme structurelle.
CQFD.
C’est le même raisonnement que :
- Dormir moins pour vivre plus longtemps.
- Travailler plus pour penser moins.
- Supprimer les week-ends pour booster l’innovation.
Mais peu importe la logique, ça sonne sérieux à la télé.
🧑💼 Chapitre 2 : l’efficience sans douleur (ni diagnostic)
Réformer la fonction publique ?
Identifier les doublons, fluidifier les process, responsabiliser les niveaux ?
Très bien, mais… ça demande du courage, de l’intelligence collective, du temps, et des heures de réunion avec les syndicats.
Supprimer deux jours fériés ?
✅ Immédiat
✅ Facile à expliquer
✅ Importe peu que ça soit efficace… tant que ça a l’air d’un effort
🎭 Chapitre 3 : l’illusion du sacrifice partagé
“Tout le monde y participe. C’est un effort national.”
“Tout le monde y
Traduction :
🔸 Les infirmiers travaillent plus.
🔸 Les agents de guichet aussi.
🔸 Les cadres dirigeants ? Ils avaient de toute façon des RTT.
🔸 Les élus ? Ils n’étaient pas là ces jours-là.
Et si vraiment ça grogne…
on ressort l’argument massue :
“C’est ça ou la réforme des retraites.”
ça ou la réforme des retraites
Silence dans les rangs.
💡 Chapitre 4 : comment éviter les vraies questions
En réalité, ce petit tour de passe-passe permet surtout de :
- Ne pas aborder le nombre de strates hiérarchiques,
- Ne pas auditer les fonctions support pléthoriques,
- Ne pas simplifier les circuits de décision,
- Ne pas oser dire que certains services mériteraient… autre chose que des rustines.
Bref, on supprime deux jours de repos au lieu de supprimer les dysfonctionnements.
🧠 Conclusion : deux jours en moins, et l’illusion d’une réforme en plus
Ce n’est pas une réforme.
C’est un symbole.
Un symbole de ce qu’on fait quand on ne veut pas vraiment changer,
mais qu’on veut montrer qu’on fait quelque chose.
Vous pensiez qu’il fallait moderniser l’État ?
Non. Il fallait juste bosser le lundi de Pâques et le 8 mai.
