Soyons honnêtes.
Beaucoup de formations aujourd’hui ressemblent à ceci :
- Un formateur auto-proclamé « passionné » qui lit ses slides.
- Une salle silencieuse, où le seul bruit est celui des ventilations… et des cerveaux qui décrochent.
- Des participants figés, l’air concentré… mais absents de l’intérieur.
Bienvenue dans l’univers merveilleux de la formation anesthésiante.
Vous êtes là pour apprendre, vous repartez… avec une migraine.
🛏️ La pédagogie par infusion lente
Objectif annoncé : transmettre des compétences.
Objectif réel : tenir jusqu’à la pause café.
Car dans ces formations :
- On déroule des PowerPoint d’une autre époque (avec la police Arial 10 comme arme de destruction massive)
- On récite les textes légaux comme un prêtre fatigué
- On pense que poser une question fermée à la fin d’un module, c’est de l’interaction
Résultat :
💤 3 morts cérébrales au fond de la salle,
😵💫 2 tentatives d’évasion via des mails urgents à rédiger,
🙄 Et un participant qui tente un sudoku en cachette.
🤖 Le formateur automatique
Le summum du naufrage ?
“Je vais passer rapidement sur cette slide…”
…puis il y reste 12 minutes.
Debout, raide comme un PowerPoint, débit linéaire, énergie d’un stagiaire en burn-out.
Et si vous osez poser une question, il vous répond :
“On y revient dans 24 slides, mais c’est bien de l’avoir anticipé !”
Spoiler : il n’y reviendra jamais.
🎉 La formation n’est pas un enterrement
Former, ce n’est pas réciter.
Ce n’est pas lire.
Ce n’est pas assommer sous prétexte de “professionnalisme”.
Former, c’est réveiller.
Faire sourire. Provoquer. Questionner.
Et parfois… faire grincer un peu, parce que c’est là que l’on apprend.
Vous avez déjà vu un participant dire en sortant :
“C’était incroyable, j’ai adoré le copier-coller du décret de 2018.”
Non ? Normal.
🔔 Conclusion : former, c’est oser déranger (pas endormir)
Arrêtons les formations « checklist réglementaire » qui transforment les apprenants en zombies.
Et demandons aux formateurs une seule chose :
Est-ce que ce que tu dis est vivant ?
Ou est-ce que tu aurais pu être remplacé par un PDF silencieux ?
Parce que si c’est la deuxième option…
Alors autant distribuer le document.
Et qu’on aille tous faire une sieste.
