01. juillet 2025

C’est une petite révolution qui s’opère en silence : le recrutement échappe peu à peu aux services RH traditionnels. Alors que les entreprises se battent pour attirer des profils rares, le vieux modèle du « poste ouvert, CV triés, entretien, embauche » montre ses limites. Et si, pour une fois, on acceptait l’idée que le recrutement… n’est plus (seulement) une affaire de RH ? 🕳️ Le modèle classique atteint ses limites Dans beaucoup d’organisations, le recrutement reste...