04. juillet 2025

On parle beaucoup de l’attitude des candidats : préparation, ponctualité, savoir-être, adaptabilité, capacité à se vendre, etc. Mais qu’en est-il du professionnalisme… côté recruteurs ? Car derrière les process bien huilés et les promesses de “transparence” ou “d’expérience candidat soignée”, la réalité est parfois bien plus bancale. 🕳️ Promesses sans lendemain C’est devenu un classique : Un recruteur vous assure qu’il reviendra vers vous “quoi qu’il...

02. juillet 2025

Longtemps cantonnée à un rôle administratif ou d’accompagnement, la fonction RH est aujourd’hui au cœur des décisions stratégiques. Mais cette montée en puissance appelle une exigence nouvelle : mesurer, piloter, démontrer sa performance réelle. En 2025, être « une bonne DRH » ne se limite plus à bien gérer les contrats ou organiser une formation : il s’agit de créer de la valeur humaine, sociale et économique mesurable pour l’organisation. 🧭 Une fonction RH plus...